Nutzen Sie die Stärken Ihrer Azubis: Besser ausbilden mit dem PERSOLOG® Persönlichkeitsmodell
Jana ist ganz verzweifelt: in Kürze stehen die Zwischenprüfungen an und sie fühlt sich einfach nicht richtig vorbereitet. War da nicht noch ein Thema das noch nicht besprochen wurde? Und überhaupt hat der Lehrer in der letzten Stunde erzählt dass in fast jeder Prüfung nach der Reklamationsabwicklung gefragt wird – und hier im Unternehmen macht das doch eine andere Abteilung. Leider hat Jana soviel Stress mit der Prüfungsvorbereitung, dass sie nicht mehr soviel schafft wie noch vor einigen Wochen. Und das wiederum führt zu Stress in der Abteilung .
So angestellt hat sich der etwas ältere Azubi Paul letztes Jahr nicht. Immer freundlich und gut gelaunt war er auch kurz vor der Prüfung. Immer neue Ideen und allzeit bereit sich in Neues einzuarbeiten. Leider beschleicht Sie mittlerweile das Gefühl, dass viele Ideen nur heiße Luft sind und er im Gegensatz zu Jana viele Fehler bei Routinejobs macht.
Herr Schmidt der verantwortliche Ausbilder ist am zweifeln: was ist nur mit den Azubis los? Er wünscht sich jemanden der einfach das macht was man ihm sagt und trotzdem mitdenkt. Jeder seiner Azubis ist ja fein ganz netter Mensch, aber manchmal scheint da einfach irgendwas nicht zu stimmen. Die übertragenen Aufgaben scheinen Ihre jungen Kollegen zu überfordern.
Können Sie mit Herrn Schmidt mitfühlen?
Dann besuchen Sie dieses Seminar und lernen Sie wie sie die Stärken Ihrer Azubis erkennen und optimal nutzen. Das führt zu mehr Erfolg bei Ihren Azubis, einem besseren Betriebsklima und so zu höherer Zufriedenheit.
Lernziele:
Zielgruppe:
Der Preis beträgt 199 € (zzgl. MwSt) und beinhaltet einen PERSOLOG®-Persönlichkeitstest im Wert von 69 €.
Wir arbeiten ausschließlich in Kleingruppen, damit jeder zu Wort kommt und alle vom Erfahrungsaustausch und der Möglichkeit für Rückfragen profitieren, deshalb: Maximal 12 Teilnehmer .
Jedes unserer Seminare ist auch als Inhouse-Termin möglich. Sprechen Sie uns gerne an 0761 48 98 28 99!
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