Führen auf Distanz

Remote, dezentral und trotzdem Team – geht das?

Remote und dezentral geführte Teams stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Kommunikationshürden und fehlende Nähe erfordern besondere Maßnahmen. Wir erarbeiten Strategien, Maßnahme und Werkzeuge damit sich auch über große Entfernung Nähe und Vertrautheit und ein Team-Gefühl einstellen.

Der Workshop ist die optimale Kombination aus Theorie, Erfahrung einer Remote Führungskraft und dem interaktiven Austausch. Dabei werden die Themen Leadership, Wertschätzende Kommunikation und Distanz / Nähe genauso angesprochen, wie digitale Lösungsmöglichkeiten. Themen wie Vertrauen und klare Ziel- und Rollendefinition werden besprochen und Konflikte vorgebeugt.

Lernziele:

Die Teilnehmer lernen die besonderen Herausforderungen dezentraler Führung kennen
Sie erfahren wie wichtig richtige Kommunikation gerade bei räumlicher Entfernung ist
Sie lernen (digitale) Tools und Möglichkeiten kennen um die Zusammenarbeit zu fördern, effizient zu gestalten und ihr Team zusammen besser zu steuern
Sie beschäftigen sich mit den Themen Nähe/Distanz, Konfliktpotentiale, Vertrauen und Verantwortungsübernahme

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte verschiedener Hierarchiestufen die mit dezentral organisierten Teams arbeiten.

Sandra Grimmer
Sandra Grimmer

Die Trainerin übernahm jung Führungsverantwortung und hat mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in Unternehmen und Verbänden. Sie arbeitet seit über 10 Jahren als Dozentin und Trainerin mit verschiedenen Zielgruppen.

Wir arbeiten ausschließlich in Kleingruppen, damit jeder zu Wort kommt und alle vom Erfahrungsaustausch und der Möglichkeit für Rückfragen profitieren. Ab 10 Teilnehmern empfehlen wir einen zweiten Trainer dazu zu nehmen.

Sprechen Sie uns gerne an 0761 48 98 28 99!


Gerne passen wir das Training auf Sie und ihre Bedürfnisse individuell an.

Bei Interesse oder Rückfragen freuen wir uns über eine E-Mail.

Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an 0761 48 98 28 99 oder schreiben uns: